Vi står ved et paradigmeskifte på mange områder. En ny tid er i ferd med å vokse frem – en tid hvor lederskap ikke lenger kun handler om struktur, strategi og kontroll, men om bevissthet, balanse og levende tilstedeværelse. Det er som om noe nytt spirer i mennesket, noe som lenge har ligget i dvale, men som nå strekker seg mot lyset.
Mitt håp med denne boken er å være en katalysator for refleksjon, heling og helhet. Jeg ønsker å inspirere til en forståelse av sjefskap som går dypere enn system og strategi – og som speiler en ny tid. En tid hvor vi trenger et lederskap som er forankret i livets egne prinsipper: syklus, vekst, samspill og tillit.
Dette er ikke en bok om kvinnelig ledelse i snever forstand. Det er en bok om en helhetlig og organisk måte å lede på – tilgjengelig for alle som ønsker å stå i sitt eget lys og støtte veksten i andre.
Denne boken er ikke en fasit. Den er et levende rom for kontemplasjon og selvledelse. Den er skrevet med bakgrunn i over 45 års ledererfaring, og i min praksis som veileder, mental trener, kursholder og menneskemøter i mange former.
Måtte du som leser finne inspirasjon til å mobilisere din egen indre livskraft, og våge å leve og lede i tråd med den rytmen som er din. For når vi leder fra et sted av indre frihet og naturlig autoritet, bidrar vi ikke bare til utvikling i våre omgivelser – vi bringer helhet tilbake til verden.
Holistisk og organisk sjefskap handler om å se ledelse som en levende praksis – en form for relasjonell kunst der intuisjon og struktur, styrke og sårbarhet, visjon og tilstedeværelse får virke sammen. Det handler om å være bærer av en indre autoritet, næret av erfaring, følelse og innsikt – i like stor grad som av kunnskap og kompetanse.
Denne boken tar deg med på en reise til en ny form for sjefskap, som vokser som en levende organisme: næret av tillit, helhet og relasjonell intelligens. Den inviterer deg til å lede deg selv, slik at du kan lede andre – med integritet, medfølende autoritet og ekte klarhet.
Gjennom historier, fortellinger, refleksjoner, kunnskap og erfaringer deler jeg innsikter fra et liv som leder, veiviser og menneske på vandring. Ikke som en fasit, men som en levende samtale – et pust av noe ekte – mellom deg og meg. Et rom hvor vi kan lytte til hva det vil si å være i kontakt med sin egen rytme, og å bidra til en større helhet.
Bokens innhold skrives med utgangspunkt fra svært varierte og mangfoldig leder erfaring, som selvstendig nærings-drivende innen team og lederutvikling og med Mastergrad innen «Profesjons kunnskap». Det er altså et langt liv med leder kompetanse på flere plan som nå samler seg i denne boken.
***
Forord:
Denne boken er et resultat av et helt liv som kvinnelig sjef – og en konsekvens av at lederskap alltid har vært en naturlig og organisk del av hvem jeg er. Fra ung alder har jeg blitt ledet av indre impulser og en stille visjon, en form for livskraft som har båret meg, og som jeg i ettertid ser som en del av en dypere, naturlig intelligens.
En drivkraft som ikke springer ut fra ambisjoner alene, men fra noe levende, sirkulært og intuitivt: en rytme i meg selv som hele tiden har visst at jeg hadde noe å gi.
Min lederstil har vært formet i møtet mellom styrke og sensitivitet, struktur og flyt. Den har ofte utfordret systemer og tradisjoner, særlig der ledelse har vært forstått som styring ovenfra.
Jeg har lært at sjefskap ikke handler om kontroll, men om å lytte til det som vokser – i seg selv, i andre og i helheten. Det handler om å la ledelse være en levende prosess, der kropp, sinn og sjel samarbeider med livets egen rytme.
Gjennom mer enn fire tiår har jeg fått erfare hvordan ekte lederskap modnes over tid – ikke som en ferdig mal, men som en organisk bevegelse. Jeg har arbeidet i ulike roller innen utdanning, organisasjonsliv, helse og frivillige fellesskap.
Min faglige bakgrunn spenner fra barnehagestyrer og lektor til pedagogisk veileder, senterleder og rådgiver i offentlig og privat sektor. Jeg har undervist, ledet, lært og lyttet – og alltid kjent at mitt sanne virke handler om å støtte det som vil vokse frem i mennesker og fellesskap.
Denne reisen har ikke alltid vært lett. Å være en som bærer nye perspektiver inn i etablerte strukturer, har til tider skapt motstand. Men også mulighet. For det er i møtet mellom det gamle og det som vil spire at transformasjon skjer. I slike møter har jeg lært å stole mer og mer på min indre natur – på den organiske visdommen som bor i kroppen, i relasjoner, og i stillheten mellom ordene.
Jeg skriver denne boken som en invitasjon til å gjenoppdage sjefskapet som noe levende. Et sjefskap som ikke først og fremst handler om posisjon, men om tilstedeværelse. En indre autoritet som vokser frem når vi forener emosjonell, spirituell og kommunikativ intelligens – og lar dem få samspille i oss med helhet og mening.
Et optimalt sjefskap handler, slik jeg ser det, om å frigjøre seg fra ytre press og indre tvil. Å leve i takt med sitt indre kompass, og tillate kroppen, følelsene og intuisjonen å være aktive ledere i beslutningsprosessen.
Vi bærer alle en organisk intelligens, formet av livserfaring, sensitivitet og nærvær. Når vi lærer å stole på den, beveger vi oss fra frykt til frihet. Ikke ved å fjerne frykten, men ved å møte den – og transformere den til klarhet og livskraft.
-Inger AM Holyheart-
link til der boken kan kjøpes på Ebok.no